Как IT-специалисту переехать в Европу в 2026 году: визы, ВНЖ и налоги

IT-специалисты — это одна из немногих профессиональных групп, для которой Европа не просто открыта, а активно конкурирует за внимание. Германия поднимает пороги зарплат, но параллельно расширяет доступ для тех, у кого нет диплома. Португалия предлагает налоговый режим специально под технических специалистов. Нидерланды сохраняют одну из самых выгодных экспат-льгот в Евросоюзе. При этом большинство разработчиков из России, Украины и Беларуси по-прежнему подбирают маршрут по инерции — «знакомые уехали в Германию» или «слышал про Португалию».

Этот гид — не про общие слова, а про конкретные цифры и маршруты. Рассматриваем каждую страну с точки зрения трёх вопросов: как въехать, как легализоваться и сколько платить налогов. По состоянию на февраль 2026 года.

Прежде чем углубляться в конкретные страны, важно понять логику выбора. Для IT-специалиста из СНГ актуальны три принципиально разных сценария:

Есть оффер от европейской компании — оптимальный путь — EU Blue Card или национальная рабочая виза. Компания часто берёт на себя большую часть документов, а вы получаете статус сразу при въезде.

Нет оффера, но есть квалификация — Германия запустила Opportunity Card (Chancenkarte): въезжаете без работы, ищете на месте до года, параллельно работаете до 20 часов в неделю.

Работаете удалённо — виза цифрового кочевника. Лучшие варианты в 2026 году: Португалия (D8), Греция, Испания. Подходит фрилансерам и тем, кто работает на иностранного работодателя.

EU Blue Card — комбинированный вид на жительство и разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС. Действует в большинстве стран Евросоюза, но условия у каждой страны свои.

Германия: самые жёсткие и самые привлекательные условия
Германия — лидер по числу выданных EU Blue Cards в Европе, и на это есть причины: быстрый путь к ПМЖ, неограниченное право работы для супруга и высокие зарплаты в IT-секторе.

С 1 января 2026 года действуют следующие минимальные годовые пороги: для стандартных профессий — €50 700 брутто, для дефицитных специальностей (IT, инженерия, медицина) — €45 630 брутто.

Ключевое отличие немецкой системы от других стран ЕС: IT-специалисты могут получить EU Blue Card без диплома о высшем образовании — при наличии не менее трёх лет релевантного профессионального опыта за последние семь лет и оффера от немецкой компании на уровне зарплаты для дефицитных профессий. Это критически важно для самоучек и выпускников буткемпов с сильным портфолио.

Дополнительный бонус: постоянное место жительства можно получить после 21 месяца при знании немецкого на уровне B1, или после 33 месяцев — при уровне A1. Супруг получает неограниченное право на работу сразу при переезде.

Типичные позиции в немецких компаниях, под которые берут по Blue Card: backend-разработчик, DevOps-инженер, data scientist, архитектор облачных решений, специалист по кибербезопасности.

Хотите разобраться, подходит ли ваш профиль для EU Blue Card в Германии? Запишитесь на бесплатную консультацию — специалисты Visa Dan оценят ваш кейс и подскажут оптимальный маршрут.

Франция, Нидерланды, Испания: альтернативы Blue Card
EU Blue Card работает и в других странах. Во Франции порог составляет €59 373 в год — это 1,5 средней национальной зарплаты. В Испании ориентир — около €40 000–41 000 в год. Французская версия привлекает Парижем и крупными технологическими кластерами, но языковой барьер остаётся реальным препятствием для первых месяцев.

Португалия остаётся одним из самых популярных направлений для IT-специалистов, работающих удалённо. Здесь совпадают три фактора: приемлемый порог дохода, путь к европейскому гражданству и благоприятный налоговый режим для квалифицированных специалистов.

Виза D8: требования в 2026 году
Для получения Digital Nomad Visa (D8) необходимо подтвердить ежемесячный доход свыше €3 680, а также показать банковский баланс в размере не менее 12 минимальных зарплат Португалии — в 2026 году это €11 040.

Для фрилансеров и тех, кто работает на иностранного работодателя, вид на жительство по D8 становится первым шагом к долгосрочному резидентству. Резидентская виза действует первоначально 4 месяца, после чего можно подать на разрешение на проживание сроком на 2 года с возможностью продления ещё на 3 года. Через 5 лет легального проживания открывается путь к гражданству Португалии.

Нидерланды — один из самых удобных хабов для IT в Европе: Амстердам, Утрехт, Эйндховен с кластером ASML и высокотехнологичных компаний. Главная налоговая льгота — 30% ruling.

Правило позволяет работодателю выплачивать до 30% зарплаты сотрудника без налогообложения в качестве компенсации «экстерриториальных расходов». В 2026 году максимальная необлагаемая сумма составляет €78 600 в год. Льгота действует в течение 5 лет.

С 2027 года максимальный процент будет снижен с 30% до 27%, однако для 2025 и 2026 годов ставка остаётся на уровне 30%. Это означает, что подавать заявку на нидерландский Blue Card сейчас выгоднее, чем откладывать на следующий год.

Минимальная зарплата для получения 30% ruling: в 2026 году — около €68 590 брутто (провизорная цифра, для специалистов до 30 лет с магистерской степенью — €52 139). Для опытного разработчика или архитектора этот порог — норма рынка.

Независимо от выбранного маршрута, базовый пакет документов включает:

Во-первых, подтверждение квалификации — диплом с апостилем и присяжным переводом на язык страны назначения. Для Германии может потребоваться процедура признания через anabin или официальный орган.

Во-вторых, подтверждение опыта — трудовые договоры, рекомендательные письма, выписки из трудовой книжки, контракты с клиентами (для фрилансеров).

В-третьих, финансовые документы — банковские выписки за 3–6 месяцев, подтверждающие регулярный доход на нужном уровне.

В-четвёртых, справка об отсутствии судимости — из страны гражданства и из страны последнего проживания, если они различаются. Как правило, нужен апостиль и перевод.

Наконец, медицинская страховка — международный полис с покрытием минимум €30 000 на период до получения резидентства.

Типичная ошибка, которая затягивает процесс: несоответствие форматов переводов требованиям конкретного консульства. Немецкие ведомства, AIMA в Португалии и нидерландские власти имеют разные стандарты. Присяжный переводчик должен быть аккредитован именно в стране подачи.

Первая и самая распространённая ошибка — подавать документы без проверки актуальных требований конкретного консульства. Сайты посольств обновляются нерегулярно, а реальные требования к формату документов иногда расходятся с официальными инструкциями.

Вторая ошибка — недооценка времени на признание диплома. В Германии процедура признания через anabin или ENIC-NARIC может занять 3–6 месяцев. Если не запустить её заблаговременно, это сдвигает весь маршрут.

Третья ошибка — игнорирование налоговых последствий в стране отъезда. При переезде важно корректно завершить налоговое резидентство в России, на Украине или в Беларуси — иначе возникают обязательства сразу в двух юрисдикциях.

Четвёртая ошибка — выбор страны только по одному критерию (например, «там нет налогов первые 10 лет»), без учёта стоимости жизни, языка, инфраструктуры для семьи и реального рынка труда в вашей специализации.

Если у вас есть оффер от европейской компании — EU Blue Card в Германии или Нидерландах при текущих условиях остаётся оптимальным выбором по соотношению скорости легализации, налоговой нагрузки и долгосрочных перспектив.

Если вы фрилансер или работаете удалённо — Португалия с D8 и режимом IFICI даёт уникальную комбинацию: умеренный доходный порог, 20% налог на профессиональный доход в течение 10 лет и путь к европейскому паспорту через 5 лет.

Если оффера нет, но есть желание переехать именно в Германию — Chancenkarte позволяет искать работу на месте, что на практике увеличивает шансы и сокращает время от переезда до первого рабочего контракта.

Готовы сделать первый шаг? Команда Visa Dan поможет выбрать стратегию, учитывающую вашу квалификацию, семейную ситуацию и налоговые цели. Свяжитесь с нами и мы проведём вас через весь процесс, от первого документа до карты резидента.

Visa Dan — это международная компания с сильной юридической командой и опытом сопровождения более чем 1000+ клиентов. Мы предлагаем:

• Индивидуальный подбор решения и стратегии получения ВНЖ.
• Полную прозрачность и поддержку на каждом этапе.
• Сильную команду в Европе: юристы, переводчики, операторы, нотариусы.
• Сопровождение до момента получения ID-карты, а также помощь при продлении и интеграции в стране.

Команда Visa Dan поможет вам пройти этот путь от А до Я. Получите персональную консультацию и начните новую жизнь уже в 2025 году!